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Titre
Text copied to clipboard!Gestionnaire des Parcs et Loisirs
Description
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Nous recherchons un Gestionnaire des Parcs et Loisirs expérimenté pour superviser et gérer les opérations quotidiennes de nos installations de parcs et loisirs. Le candidat idéal aura une passion pour l'amélioration de la qualité de vie des résidents grâce à des programmes récréatifs innovants et inclusifs. Vous serez responsable de la planification, de l'organisation et de la direction des activités récréatives, ainsi que de la gestion des budgets et des ressources humaines. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les autorités locales, les organisations communautaires et les membres du public pour assurer la satisfaction des utilisateurs et l'efficacité des opérations. Une compréhension approfondie des réglementations locales et nationales en matière de sécurité et d'environnement est essentielle. Vous devrez également être capable de résoudre les problèmes de manière créative et de diriger une équipe diversifiée de professionnels du loisir. Si vous êtes un leader dynamique avec une expérience avérée dans la gestion des parcs et loisirs, nous vous invitons à postuler.
Responsabilités
Text copied to clipboard!- Superviser les opérations quotidiennes des parcs et installations de loisirs.
- Développer et mettre en œuvre des programmes récréatifs innovants.
- Gérer les budgets et allouer les ressources de manière efficace.
- Assurer la conformité avec les réglementations de sécurité et environnementales.
- Collaborer avec les autorités locales et les organisations communautaires.
- Évaluer la satisfaction des utilisateurs et améliorer les services.
- Diriger et former une équipe de professionnels du loisir.
- Résoudre les problèmes opérationnels de manière créative.
Exigences
Text copied to clipboard!- Diplôme en gestion des loisirs, administration publique ou domaine connexe.
- Expérience avérée dans la gestion des parcs et loisirs.
- Excellentes compétences en communication et en leadership.
- Connaissance des réglementations locales et nationales.
- Capacité à gérer des budgets et des ressources humaines.
- Compétences en résolution de problèmes et pensée créative.
- Capacité à travailler avec des parties prenantes diverses.
- Maîtrise des outils informatiques et logiciels de gestion.
Questions potentielles d'entretien
Text copied to clipboard!- Pouvez-vous décrire votre expérience en gestion de parcs et loisirs?
- Comment gérez-vous les conflits au sein de votre équipe?
- Quelle est votre approche pour développer de nouveaux programmes récréatifs?
- Comment assurez-vous la conformité avec les réglementations de sécurité?
- Pouvez-vous donner un exemple de la façon dont vous avez amélioré la satisfaction des utilisateurs?
